Szukając pracy, bardzo często decydujemy się na tzw. wyjazd za chlebem. Jeśli wyjeżdżamy za granicę z polecenia, do znajomych czy rodziny nie mamy powodów do najmniejszych obaw. Inaczej sprawa wygląda, gdy wyjazdu szukamy w ogłoszeniach. Należy uważać, ponieważ nie każde z nich jest prawdziwą ofertą. Bardzo często treść ogłoszenia ma się nijak do tego, co tak naprawdę musimy wykonywać na danym stanowisku. Polecamy zapoznać się więc z istotnymi wskazówkami, które pomogą Ci w znalezieniu wiarygodnego etatu poza naszym krajem.
Uwaga na fałszywe oferty
Jeśli szukasz pracy za granicą, pierwsze co jest w tym wypadku najważniejsze to szczególna uwaga na oferty. W internecie roi się od fałszywych ogłoszeń, gdzie od osób aplikujących wymagana jest wpłata. Takie omijaj z daleka.
Wiarygodny pośrednik
Bazuj wyłącznie na wiarygodnych pośrednikach, na których temat możesz znaleźć opinie. Te są najcenniejszym wyznacznikiem profesjonalizmu działania agencji pracy tymczasowej. Te z nich, które działają legalnie, znajdziesz w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie www.kraz.praca.gov.pl.
Sprawdzone portale internetowe z ofertami pracy za granicą
W trosce o własne bezpieczeństwo, szukaj ofert pracy za granicą jedynie na sprawdzonych portalach internetowych. Jednym z takich jest www.eures.praca.gov.pl. Tu znajdziesz rejestr zagranicznych ofert, a dokładnie firm zainteresowanych zatrudnieniem Polaków. Proces rekrutacji jest tu w pełni bezpieczny, ponieważ czuwa nad nim kadra doradców Eures.
O opłatach słów kilka
Pamiętaj, że agencja zatrudnienia nie może pobierać żadnych opłat za znalezienie pracy. Możesz ponieść wyłącznie koszt dojazdu i powrotu z miejsca pracy, wydania wizy czy badań lekarskich. Zwróć uwagę na opłaty w różnych agencjach zatrudnienia, ponieważ te mogą znacząco się różnić.
Umowa skierowania do pracy – to warto wiedzieć
Pamiętaj, że skierowanie pracownika do pracy za granicą wymaga umowy na piśmie. Ta powinna zawierać:
- dane zagranicznego pracodawcy
- okres zatrudnienia
- rodzaj pracy
- warunki pracy
- warunki płacy
- ewentualne przysługujące świadczenia socjalne
- warunki ubezpieczenia
- zakres odpowiedzialności agencji
Jeśli w tego typu umowie jest dla Ciebie coś niezrozumiałego, nie podpisuj jej. Podpisujemy jedynie w pełni zrozumiały nam dokument. Aby nie okazało się, że w ramach podpisanego dokumentu zostałeś zobowiązany do czegoś, o czym nie masz zupełnie pojęcia, umowę przeczytaj kilka razy, a w razie problemów ze zrozumieniem danych jej punktów, zwróć się o pomoc.
Co jeszcze warto wiedzieć przed wyjazdem do pracy za granicę?
Przed wyjazdem warto dokładnie zapoznać się, z jakimi przepisami i warunkami życia zetkniemy się w danym kraju. Pamiętaj, że w każdym jednym kraju panuje inna kultura. Zapoznaj się z nią zanim znajdziesz się w zupełnie obcym miejscu. Sprawdzoną stroną, na której znajdziesz najważniejsze informacje jest strona Ministerstwa Spraw Zagranicznych http://poradnik.poland.gov.pl/.
